Сучасний менеджмент у професійному спорті

Abstract

Сучасний спортивний менеджмент здійснюється на основі чотирьох принципів, які дозволяють: покращувати взаємовідносини між співробітниками для підвищення ефективності результатів роботи; виявляти потреби робітників та знаходити можливості їх задоволення; здійснювати вплив на членів організації та залучати їх до вирішення задач, які стоять перед організацією; використовувати особливості традицій країни, її історії та культури, застосовуючи їх в модернізованій системі управління. Modern sports management is based on four principles that allow: to improve relationships between employees to improve the efficiency of work results; identify the needs of workers and find opportunities to meet them; to influence the members of the organization and involve them in solving the tasks facing the organization; use the features of the country's traditions, its history and culture, applying them in a modernized system of government.