Ринкові умови, що склалися у ХХІ ст., зумовили значні зміни у взає-
модії системи освіти та бізнесу, як у сфері підготовки, так і підвищення
кваліфікації фахівців. Зазначимо, що структура зайнятості завжди орі-
єнтувалася на фахівців, які мають необхідні компетенції, проте останнім
часом відбувається переорієнтація у підходах у підготовці фахівців, від
галузевого до більш регіонального, орієнтованого на потреби ринку
праці в регіоні.
