Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/33209
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Kryshtanovych, Svitlana | - |
dc.contributor.author | Treshchov, M. | - |
dc.contributor.author | Durman, M. | - |
dc.contributor.author | Lopatchenko, I. | - |
dc.contributor.author | Kernova, M. | - |
dc.contributor.author | Криштанович, Світлана | - |
dc.date.accessioned | 2022-11-30T08:21:22Z | - |
dc.date.available | 2022-11-30T08:21:22Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Gender parity in public administration in the context of the development of European values in the management system / Kryshtanovych S., Treshchov M., Durman M., Lopatchenko I., Kernova M. // Financial and credit activites: problems of theory and practice. - 2021. - No. - 4 (39). - Р. 475-481. (Web of Science) | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://localhost:8080/handle/34606048/33209 | - |
dc.description.abstract | The issue of gender parity in the management system plays an important role in the world. The problem is raised at all levels and its solutions are always on the agenda. The dominance of men in high management positions in the 20th century has led to the fact that now gender equality is a matter of many scientific works.Важливу роль відіграє питання гендерного паритету в системі управління світ. Проблема порушується на всіх рівнях і її вирішення завжди на порядку денному. The домінування чоловіків на високих керівних посадах у 20 столітті призвело до того, що зараз питанням гендерної рівності присвячено багато наукових праць. | uk_UA |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Наукові праці професорсько-викладацького складу ЛДУФК імені Івана Боберського в базах даних Scopus та WoS; | - |
dc.subject | gender | uk_UA |
dc.subject | gender parity | uk_UA |
dc.subject | public administration | uk_UA |
dc.subject | governance | uk_UA |
dc.subject | management system | uk_UA |
dc.subject | стать | uk_UA |
dc.subject | гендерний паритет | uk_UA |
dc.subject | управління | uk_UA |
dc.subject | державне управління | uk_UA |
dc.subject | система управління | uk_UA |
dc.title | Gender parity in public administration in the context of the development of European values in the management system | uk_UA |
dc.title.alternative | Гендерний паритет у державному управлінні в контексті розвитку європейських цінностей у системі управління | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Appears in Collections: | Наукові праці професорсько-викладацького складу ЛДУФК в базах даних Scopus, WoS, Tomson Reuters |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
GENDER_PARITY_IN_PUBLIC_ADMINISTRATION_IN_THE_CONT_WoS.pdf | 264.29 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.