1. Електронний репозит
  2. Наукові видання
  3. Матеріали наукових конференцій
  4. "Економіко-соціальні відносини в галузі фізичної культури та сфері обслуговування"
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36387
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБаранівська, Христина-
dc.contributor.authorBaranivska, Khrystyna-
dc.date.accessioned2024-09-05T08:29:11Z-
dc.date.available2024-09-05T08:29:11Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationБаранівська Х. Використання концепції eNPS у забезпеченні лояльності працівників і кадрової стійкості підприємств / Христина Баранівська // Економіко-соціальні відносини в галузі фізичної культури та сфері обслуговування : тези доп. VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (9–10 трав. 2024 року, м. Львів) / за заг. ред. Н. Павленчик. – Львів: ЛДУФК імені Івана Боберського, 2024. – С. 245–249.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36387-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЛДУФК імені Івана Боберськогоuk_UA
dc.subjectконцепція eNPSuk_UA
dc.subjectпрацівникиuk_UA
dc.subjectкадрова стійкість підприємствuk_UA
dc.subjecteNPS conceptuk_UA
dc.subjectemployeesuk_UA
dc.subjectpersonnel sustainability of enterprisesuk_UA
dc.titleВикористання концепції eNPS у забезпеченні лояльності працівників і кадрової стійкості підприємствuk_UA
dc.title.alternativeUsing the eNPS concept to ensure employee loyalty and staff sustainabilityuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:"Економіко-соціальні відносини в галузі фізичної культури та сфері обслуговування"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Khrystyna Baranivska.pdf353.72 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.