Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36793
Назва: | Роль концепції досвіду працівника в сучасному HR-менеджменті |
Інші назви: | The role of the employee experience concept in modern HR management |
Автори: | Павленчик, Наталія Баранівська, Христина Pavlenchyk, Nataliia Baranivska, Khrystyna |
Ключові слова: | HR-менеджмент концепція досвіду працівника HR-management concept of employee experience |
Дата публікації: | 10-тра-2024 |
Видавництво: | ЛДУФК імені Івана Боберського |
Бібліографічний опис: | Павленчик Н. Роль концепції досвіду працівника в сучасному HR-менеджменті / Наталія Павленчик, Христина Баранівська // Проблеми активізації рекреаційно-оздоровчої діяльності населення : матеріали ХІV Міжнар. наук.-практ. конф. (10–11 трав. 2024 р., м. Львів) / за заг. ред. Л. Чеховської. – Львів : ЛДУФК імені Івана Боберського, 2024. – С. 302–305. |
Короткий огляд (реферат): | Мета дослідження – дослідити роль концепції досвіду співробітника у сучасному hr менеджменті. The purpose of the study is to investigate the role of the concept of employee experience in modern HR management. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36793 |
Розташовується у зібраннях: | "Проблеми активізації рекреаційно-оздоровчої діяльності населення" |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Nataliia Pavlenchyk, Khrystyna Baranivska.pdf | 666.43 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.