Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36387
Title: Використання концепції eNPS у забезпеченні лояльності працівників і кадрової стійкості підприємств
Other Titles: Using the eNPS concept to ensure employee loyalty and staff sustainability
Authors: Баранівська, Христина
Baranivska, Khrystyna
Keywords: концепція eNPS
працівники
кадрова стійкість підприємств
eNPS concept
employees
personnel sustainability of enterprises
Issue Date: 2024
Publisher: ЛДУФК імені Івана Боберського
Citation: Баранівська Х. Використання концепції eNPS у забезпеченні лояльності працівників і кадрової стійкості підприємств / Христина Баранівська // Економіко-соціальні відносини в галузі фізичної культури та сфері обслуговування : тези доп. VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (9–10 трав. 2024 року, м. Львів) / за заг. ред. Н. Павленчик. – Львів: ЛДУФК імені Івана Боберського, 2024. – С. 245–249.
URI: https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/36387
Appears in Collections:"Економіко-соціальні відносини в галузі фізичної культури та сфері обслуговування"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Khrystyna Baranivska.pdf353.72 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.