Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/33792
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorУшакова, Катерина-
dc.contributor.authorПотопа, Катерина-
dc.contributor.authorГуцуляк, Вікторія-
dc.contributor.authorUshakova, Kateryna-
dc.contributor.authorPotopa, Kateryna-
dc.contributor.authorHutsuliak, Viktoriia-
dc.date.accessioned2023-04-12T10:44:12Z-
dc.date.available2023-04-12T10:44:12Z-
dc.date.issued2022-10-10-
dc.identifier.citationУшакова К. Принципи корпоративної культури на прикладі компанії «PIXAR» / Катерина Ушакова, Катерина Потопа, Вікторія Гуцуляк // Тенденції розвитку наукової думки в менеджменті, галузях спорту, обслуговування та охорони здоров'я : тези доп. І Міжнар. студ. наук. конф. (10 жовтня 2022 року, м. Львів) / за заг. ред. Н. Павленчик. – Львів : ЛДУФК імені Івана Боберського, 2022. – С. 60–62.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/33792-
dc.description.abstractУ роботі розглянуто методи організації успішної діяльності колективу на прикладі всесвітньо відомої анімаційної студії «Pixar». The work examines the methods of organizing the successful activities of the collective using the example of the world-famous animation studio "Pixar".uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherЛДУФК імені Івана Боберськогоuk_UA
dc.relation.ispartofseriesНаукові праці професорсько-викладацького складу ЛДУФК імені Івана Боберського;-
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectкомпанія «PIXAR»uk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectPIXAR companyuk_UA
dc.titleПринципи корпоративної культури на прикладі компанії «PIXAR»uk_UA
dc.title.alternativePrinciples of corporate culture based on the example of the company "PIXAR"uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Appears in Collections:Наукові праці професорсько-викладацького складу ЛДУФК

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Huts.Vitk..pdf340.41 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.