Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/27635
Назва: | Мотиваційні чинники професійної самоефективності особистості |
Автори: | Кревська, Ольга Олександрівна |
Ключові слова: | самоефективність професійна самоефективність мотиваційні чинники політична реалізація особистість. |
Дата публікації: | 16-гру-2020 |
Видавництво: | Східноєвропейський нац. ун-т ім Л. Українки |
Бібліографічний опис: | Кревська О. О. Мотиваційні чинники професійної самоефективності особистості : автореф. дис. ...канд. психол. наук : [спец.] 19.00.01 "Загальна психологія, історія психології" / Кревська Ольга Олександрівна ; Східноєвропейський нац. ун-т ім Л. Українки. - Луцьк, 2018. - 23 с. |
Короткий огляд (реферат): | У дисертаційній роботі обґрунтовано мотиваційну детермінацію професійної самоефективності особистості в межах її політичної реалізації. Конкретизовано категоріально-понятійний зміст феномену самоефективності та розроблено теоретичну модель мотиваційної детермінації професійної самоефективності в сфері політичної реалізації особистості. Поглиблено наукові уявлення про зміст внутрішніх і зовнішніх стандартів мотивації професійної самоефективності особистості та особистісну й результативну складові професійної самоефективності особистості як форми реалізації власних здібностей і компетентностей та відповідного моделювання зовнішньої поведінки, яка відповідає умовам професійних вимог. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/27635 |
Розташовується у зібраннях: | Автореферати дисертацій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Кревська_Avtoref_2018.pdf | 288.27 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.