Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/27635
Назва: Мотиваційні чинники професійної самоефективності особистості
Автори: Кревська, Ольга Олександрівна
Ключові слова: самоефективність
професійна самоефективність
мотиваційні чинники
політична реалізація
особистість.
Дата публікації: 16-гру-2020
Видавництво: Східноєвропейський нац. ун-т ім Л. Українки
Бібліографічний опис: Кревська О. О. Мотиваційні чинники професійної самоефективності особистості : автореф. дис. ...канд. психол. наук : [спец.] 19.00.01 "Загальна психологія, історія психології" / Кревська Ольга Олександрівна ; Східноєвропейський нац. ун-т ім Л. Українки. - Луцьк, 2018. - 23 с.
Короткий огляд (реферат): У дисертаційній роботі обґрунтовано мотиваційну детермінацію професійної самоефективності особистості в межах її політичної реалізації. Конкретизовано категоріально-понятійний зміст феномену самоефективності та розроблено теоретичну модель мотиваційної детермінації професійної самоефективності в сфері політичної реалізації особистості. Поглиблено наукові уявлення про зміст внутрішніх і зовнішніх стандартів мотивації професійної самоефективності особистості та особистісну й результативну складові професійної самоефективності особистості як форми реалізації власних здібностей і компетентностей та відповідного моделювання зовнішньої поведінки, яка відповідає умовам професійних вимог.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://repository.ldufk.edu.ua/handle/34606048/27635
Розташовується у зібраннях:Автореферати дисертацій

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кревська_Avtoref_2018.pdf288.27 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.